あなたの大切なもの
わたしたちの大切なもの

あなたが働くうえで大切にしたいことはなんですか?
家族を優先できること、子育ての時間、自分の趣味の時間、地域貢献、勤務場所…
1人1人その答えは違うことでしょう。

「わたしたちはあなたが大切なものを、一緒に大切にしたい」

働く人が幸せでなければご利用者を幸せにすることはできません。
だから、わたしたちは働くスタッフを、そしてスタッフが大切だと思うものを大切にしたいと思います。

CHARM

01子連れ出勤・ペット同伴出勤OK♪

子どもやペットを自宅に一人にするのは心配という方の為に、子連れ出勤とペット同伴出勤が可能です。

02ワークライフバランスを大事にしている職場です。

働き方改革の推進に向けて、週休3日制度型や時短勤務などワークライフバランスの実現に向けた制度設計が充実しております。

03地域密着型の企業運営

地域に根差しながら地域の人々に愛されて会社運営しております。
その為に地域で500名以上集まる大きなのイベントを毎年開催しております。

  • 春祭り:フリーマーケット・出店・音楽フェスなど(野田で開催)

  • 秋祭り:フリーマーケット・音楽フェスなど(松戸で開催)

  • 納涼祭:盆踊り・出店など(松戸で開催)

04法人内で様々なキャリアチェンジを実現

豊富な事業・業態で運営をしているからこそ、
人事異動や希望の働き方でキャリアチェンジをすることが可能です。

Aさん(男性)

①保育士

②キャリアアップのために放課後等デイサービス(児童指導員)へ

③児童発達支援管理責任者に向けて勤務中

Bさん(女性)

①障がいグループホームの生活支援員

②子どもを出産

③子育てを機にデイサービス介護職員(日勤・時短)

④子育てが落ち着く

⑤障がいグループホームの介護職員(夜勤)に戻る

Cさん(男性)

①介護職員

②交通事故により現場スタッフが難しい状況に

③IT推進室室長

Dさん(男性)

①デイサービス生活相談員

②デイサービス管理者

③ケアマネジャー

④サービス付き高齢者向け住宅施設長

⑤介護事業部部長

⑥障害福祉サービス事業部部長

05異業種や・未経験からの転職者多数

マザーライクでは豊富な施設運営をしておりますので、職種によっては未経験者でも福祉に対する想いがあれば大歓迎です!

06充実した資格取得支援制度

マザーライクは介護資格取得の為の介護スクールを運営しております。
未経験で入社した方でも無料で資格を取得できる制度を整えております。

07本人の意志を尊重した人事異動

職員の動機や希望を踏まえたキャリア設計や人材育成の実現に向けて、会社と職員一人ひとりの目指すべき方向性や理想の人間関係等々を共有しながら一人ひとりが働きやすいように人事異動がしやすい環境を整えております。

08体系的な研修制度

研修体系は、OJT、OFF-JTを基軸とした教育・研修制度を整えております。
特に新入職員については、入職後OFF-JTにより就業に向けた総合的な基礎研修を実施いたします。
また、職務を通じたOJTを上司や先輩が時間を惜しまず、個々に合わせた職務遂行能力のスキルアップや求める職員像に近づけるよう、指導・育成に努めています。

09充実した福利厚生

職員全員が働きやすい環境を作り、その能力を十分に発揮できるようにするために、福利厚生制度の充実を図っています。女性はもちろん男性の育児休暇や介護休暇の取得の推進、社宅制度なども完備しております。